十堰市中小学教师继续教育(2008—2012年)
学分管理登记办法(摘要)
一、学分管理概要
凡取得教师资格的、具有教师专业职称的在职普通中小学的教师,均属继续教育学分登记的对象。
二、学分管理基本内容
中小学教师继续教育实行五年一个周期的学分管理制度,学分由“网络学习”(包括课程学习和行动学习)、“校本研修”及“专项培训”三大板块构成。周期内,每位在职教师和校长“网络学习”不少于60学分(必修课程40学分,选修课程不少于5学分,“行动学习”不少于15学分)、“校本研修”及“专项培训”合计不少于40学分,三大板块合计不少于100学分。其中,新任教师专项培训不少于10学分,骨干教师专项培训不少于10学分,班主任专项培训不少于5学分。
三、学分登记折算办法
“网络学习”学分折算标准见附件2。
“校本研修”学分折算标准见附件3。
专项培训”凭本周期内结业证书或相关证明核定学分。其中,获得“校长任职资格培训结业证书”记36学分,“提高培训证书”记30学分;获得教育技术能力培训国家承认的等级证书记10学分;获得英特尔未来教育培训结业证书记5学分;获得学历提高培训(含研究生课程班)毕业(结业)证书,脱产类按学制每年记20学分,非脱产类共记20学分。教师培训机构组织的其它常规专项培训一般按实际培训天数计算,原则上每天(6小时)核定为1学分。
四、学分登记基本程序
校本研修按学期登记学分,每年的2月1日以后和9月1日以后,记分系统自动关闭上一个学期的校本研修登分系统。登记程序为:
1、教师凭校本研修有关证明材料原件及复印件到任职学校学分管理员处进行登记,学分管理员先审核原件并核对复印件,无误后在复印件上签字。
2、学分管理员按照“校本研修学时学分折算标准”核算每位教师本学期实得学分,填表造册送分管校长签字。
3、专项培训按学年登记学分,每年确定9-10月为“专项培训”学分登记月。
五、学分管理相关措施
每学年参加继续教育取得的学分低于20分者,当年的年度考核不能评为优秀,不能参加优秀教师等各级各类先进评选。
到农村学校全职支教的教师,以及承担中国教师行动网在线教研版主和培训课程辅导的教师,年度工作考核合格者,每学年继续教育网络学习记12学分。
六、学分管理有关说明
1、本办法从2008年上半年起实行。
2、校本研修学分一旦形成上报,不能更改。
3、附件以学期为单位
附件2:
十堰市中小学教师网络学习学分折算标准
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项 目 |
指 标 |
标 准 |
学分 |
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课程学习 |
必修 |
在线学习次数 |
10次以上 |
有效在线浏览为合格 |
6项全合格视此门课程结业记4学分 |
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讨论交流次数 |
3次以上 |
每次发贴字数不少于40为合格,类同、重复无效。 |
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课程评价 |
学习心得 |
400字以上为合格,类同、重复无效。 |
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作业 |
完成提交 |
辅导教师评定合格 |
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测试 |
完成提交 |
辅导教师评定合格 |
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拓展学习 |
浏览动感课堂、前沿大讲堂等栏目合计2个以上资源 |
针对学习内容,提交300字以上内容概要及点评,视为合格 |
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选修 |
课程评价 |
学习心得 |
800字以上为合格,类同、重复无效。 |
2学分 |
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行动学习 |
文本 |
上传:教学设计、教学反思、教育叙事、案例评析、练习设计、试题设计、备考专题研究等 |
每篇800字以上。 |
①审查合格,记3个点;②评为优秀,记6个点;③推荐他人资源减半。 |
累计10个点折算为1学分 |
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视频 |
上传:课堂实录、社会实践活动实录 |
1课时 |
①审查合格,记10个点;②评为优秀记15个点;
③推荐他人资源减半。 |
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课件 |
上传:教学课件、课件素材(图片、音频、视频) |
1课时 |
①审查合格,记5个点;②评为优秀,记10个点;③素材及推荐他人减半。 |
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培训课程 |
上传:中小学教师培训、校长培训、班主任培训优质课程资源(5万字以上) |
1套完整培训课程资源包(文本或视频) |
①审查合格,记15个点;②评为优秀,记30个点;③推荐他人资源减半。
④内容包括专题概述、名家文章、参考文章、案例评析、问题思考五部分。 |
注:1、行动学习的文本、视频、课件、培训课程,教师可根据个人研究能力自主选择上传。2、上传行动学习的文本、视频、课件等资源包括两个部分,第一部分针对浏览《中国教师行动网》的有关资源进行简要概述和点评,第二部分是自主生成或推荐他人的相关资源。
附件3:
十堰市中小学校本研修学分折算标准
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研修项目 |
折算办法 |
登记依据 |
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师德
修养 |
教师职业道德教育 |
年度师德考核:合格记2学分,不合格不记学分 |
教师个人师德档案
学校年度师德考核结果 |
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教学
常规 |
专题研讨、专家讲座 |
0.05学分/小时 |
活动方案、教师学习笔录 |
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考察学习、校际交流 |
异校实际学习天数:0.1学分/天 |
考察方案、学习记录 |
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集体备课、说课 |
0.1学分/小时 |
活动记录,说、备课笔录 |
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讲公开课 |
0.2学分/节 |
有关证明和教案 |
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教学观摩:
听(评)课 |
0.05学分/节 |
签到册、听(评)课笔记 |
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师徒结对 |
0.25学分/学期,师徒同记学分。 |
相关文件、活动计划 |
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工作
绩效 |
有效教学 |
学期综合评价:高效、有效、低效、无效,分别计2、1.5 、0.5、0学分 |
由学校制定评价方案
学生考试成绩为必备指标 |
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读书修身 |
读书活动 |
学期考核:优秀、良好、合格、不合格,分别计2 、1.5 、1.2、0学分 |
由学校制定考核方案
读书笔录为必备指标 |
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教育科研 |
发表或获奖文章
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撰写论文在报刊(其级别以刊号为准)上发表,国家级、省级、市级、县级分别计2、1.5、1、0.5学分;论文评比(按主办单位层次确定,教育学会所属专委会降低一个层次确定)国家级一、二、三等奖分别计1、0.8、0.5学分;省级一、二、三等奖分别计0.8、0.5、0.4学分;市级0.5、0.3、0.2学分;县级0.3、0.2、0.1学分。网络文章不记学分。 |
①报刊原件、获奖证书;
②论文发表须有正式刊号,或教育行政部门确认的刊物;
③与教育教学有关,1500字以下的折半记分;
④论文获奖和竞赛评定单位必须是教育行政部门或教科研、教师教育机构;
⑤同一论文只计最高级别,不重复计分。 |
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编写教材、专著 |
主编按每章1学分计,参编人员按所撰写内容每章0.5学分计。 |
编写教育教学方面的正式出版物原件 |
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课题研究
教改实验 |
按照国家、省、市、县四级层次:
课题负责人分别计5、4、3、2学分,课题组成员分别记4、3、2、1学分。未结题不记学分。 |
①立项文件
②开题报告
③结题报告
④结题证书(文件) |
注:1、“读书修身”优秀人数,以及“工作绩效”中的“高效”人数均不超过本校教师总数的30%,系统自动默认此值。超过此比例,记分系统自动关闭。
2、获得县级以上优质课(教学设计、课件等)奖,需将资源上传《中国教师行动网》,按“行动学习”记分办法登录学分。
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